Employee Advocacy : Faire de vos Collaborateurs des Ambassadeurs
Au-delà des dirigeants, les collaborateurs peuvent devenir des ambassadeurs crédibles de l'entreprise. Leur parole contribue à renforcer l'image, la culture et la visibilité de l'organisation de manière authentique et durable.
L'employee advocacy, levier de crédibilité
Les contenus partagés par les collaborateurs génèrent 8 fois plus d'engagement que ceux de la page entreprise. Haute Voix accompagne les entreprises dans la structuration de programmes d'employee advocacy pour encourager une prise de parole authentique et alignée avec la vision de l'entreprise.
Structurer un programme pérenne
Un programme d'employee advocacy réussi repose sur la formation, l'accompagnement éditorial et la création d'un cadre clair qui libère la parole sans la formater. Nous formons vos collaborateurs aux codes de LinkedIn, définissons des guidelines éditoriales et mesurons l'impact collectif.
Mesurer l'impact et pérenniser
Nous mettons en place des indicateurs de performance clairs : taux de participation, portée organique, engagement moyen et impact sur les recrutements. L'objectif est de créer un cercle vertueux où la visibilité des collaborateurs renforce celle de l'entreprise.
Ce que vous gagnez avec Haute Voix
- Multiplier la portée organique de l'entreprise
- Renforcer la marque employeur
- Attirer les talents via les collaborateurs
- Créer une culture de la prise de parole
- Humaniser l'image de l'entreprise
Questions fréquentes
Le guide LinkedIn des dirigeants
Nos angles, nos formats et notre cadence de publication, réunis dans un guide court. Rien à installer.
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Cette ressource fait partie de notre travail quotidien auprès des dirigeants. Découvrez comment nous l’appliquons concrètement, ou parlons directement de votre situation.
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