Donner une voix à l'expertise juridique
Chloé Rezlan — Adeona Avocats
Structurer une prise de parole d'avocate d'affaires sans dévorer le temps facturable — un brand hub, un ton, un pipeline.
Comment nos clients ont structuré leur personal branding et amplifié leur leadership — méthode, contexte, retours d'expérience.
Chloé Rezlan — Adeona Avocats
Structurer une prise de parole d'avocate d'affaires sans dévorer le temps facturable — un brand hub, un ton, un pipeline.
Lucas Czernek — Voyages Rive Gauche
Transformer une expertise de terrain en présence vidéo régulière sur LinkedIn et Instagram, sans effort de production côté conseiller.
Julien Gast — Retro Tour / Side By Side
Articuler personal branding et objectifs business — dont une campagne de recrutement transformée en démonstration de culture d'entreprise.
Cathy Bou — Agapé RSE
Trouver le juste registre pour être audible sans verser dans le déclaratif — installer une voix de référence sur les sujets d'engagement.
Barbara Roussel — Voyages Couture
Hisser la prise de parole personnelle au standard d'une marque premium — un ton, un vocabulaire, une signature.
Ségolène Sergeant — Passy Voyages
Prolonger en ligne la proximité d'une conseillère, en articulant sa voix personnelle avec la communication de l'agence.
Marion Benattar — Mademoiselle Voyage
Donner une charpente à une marque profondément incarnée sans dénaturer le ton qui en fait la singularité.
Kevin — Indépendant
Un coaching d'indépendant sur quatre mois pour clarifier le cap, retrouver une posture professionnelle alignée et installer une dynamique commerciale tenable.
Amandine — Marsail
Six mois de coaching premium pour recentrer l'entreprise sur ce que sa fondatrice veut réellement faire, restaurer la clarté financière et sortir d'une dispersion permanente.
Corentin — ESN — Direction
Un accompagnement premium pour un fondateur d'ESN piégé par son propre rôle — clarifier ce qui est vraiment utile, retrouver de la respiration et ouvrir un nouveau projet de vie.
Sébastien — Cofondateur
Quatre mois de coaching pour un cofondateur tiraillé entre rôles pro et perso — retrouver une qualité de présence, alléger la charge mentale et passer de manager-pompier à manager-dirigeant.
Comment nous mesurons, sélectionnons et reproduisons les résultats présentés sur cette page.
Les chiffres proviennent des statistiques LinkedIn des dirigeants accompagnés (impressions, abonnés, taux d'engagement) et des retours business qu'ils nous partagent : demandes entrantes, opportunités commerciales, candidatures. Chaque cas est validé par le client avant publication.
La méthode l'est : positionnement, ligne éditoriale, production régulière et pilotage. L'ampleur des résultats dépend de votre secteur, de votre point de départ et de votre disponibilité pour nourrir le contenu — nous fixons des objectifs réalistes dès le cadrage.
Oui : services professionnels, tourisme, industrie, conseil, santé, tech, associations. Nos cas clients couvrent des structures de la TPE au groupe, en France et à l'international francophone.
La plupart de nos accompagnements s'inscrivent sur 6 à 12 mois : un mois de cadrage stratégique, puis un rythme de publication soutenu avec des points de pilotage mensuels.
Oui. Après un premier échange, nous pouvons vous mettre en relation avec un dirigeant accompagné dans un contexte proche du vôtre.
Chaque fiche est le résultat d'un accompagnement structuré par Haute Voix, agence de personal branding et agence LinkedIn pour dirigeants, CEO et fondateurs.
Positionnement, ligne éditoriale, narration et plan de visibilité pour CEO et fondateurs.
Exemples de missions LinkedIn : profil, contenus, social selling et pilotage.
Le détail des formats d'accompagnement et des livrables.
Notre méthode et nos convictions sur la prise de parole dirigeante.