LinkedIn pour dirigeant
Passer d'un profil vitrine à une présence qui produit des effets, sans y consacrer plus de deux heures par semaine.
- 10 heures, 2 ateliers de 3 h et 4 h d'accompagnement
- Présentiel, Distanciel (visio)
- 1 à 8 participants
- 3 semaines
1. Objectifs pédagogiques
- Reconstruire son profil sur les huit zones à fort impact, en appliquant les critères de lisibilité, de preuve et de recherche vérifiés par grille de contrôle.
- Produire cinq publications de formats différents, post texte, carrousel, prise de position, retour d'expérience et publication d'actualité, évaluées sur grille éditoriale.
- Mettre en place une routine hebdomadaire de deux heures couvrant veille, production, interaction et suivi, formalisée dans un protocole écrit.
- Développer et qualifier son réseau selon une stratégie ciblée, en distinguant volume et pertinence, avec un objectif de composition d'audience chiffré.
- Lire les statistiques de son compte pour identifier les formats et sujets performants et ajuster sa production mensuellement.
2. Public visé
Dirigeants, fondateurs, directeurs commerciaux, associés, cadres dirigeants souhaitant utiliser LinkedIn comme outil de visibilité professionnelle, de recrutement ou de développement.
3. Prérequis
Disposer d'un compte LinkedIn existant, même peu actif, et de ses identifiants de connexion. Usage courant d'un ordinateur.
4. Durée et rythme
10 heures, 2 ateliers de 3 h et 4 h d'accompagnement — soit 10 heures de formation. Effectif de 1 à 8 participants.
5. Modalités de déroulement
- Présentiel
- Distanciel (visio)
6. Programme détaillé
| Séquence | Contenu | Durée |
|---|---|---|
| Atelier 1, le profil | Fonctionnement de la plateforme et de la distribution. Audit croisé des profils. Reconstruction en direct des huit zones, titre, résumé, sélection, expériences, compétences, recommandations, bannière, appel à l'action. | 3 h |
| Atelier 2, la production | Anatomie d'un post qui tient. Cinq formats travaillés en atelier d'écriture. Accroches, mise en forme, commentaires. Erreurs qui coûtent en portée. Production de cinq publications. | 3 h |
| Routine et réseau | Protocole hebdomadaire de deux heures. Stratégie de connexion, messages d'approche, entretien du réseau. Ce qui se délègue et ce qui ne se délègue pas. | 1 h 30 |
| Lecture des données | Statistiques de profil et de publication, indicateurs utiles, indicateurs trompeurs, cadence d'analyse et règles d'ajustement. | 1 h |
| Suivi individuel | Trois séances de 30 minutes à 2, 5 et 9 semaines. Relecture des publications réelles, correction, déblocage. | 1 h 30 |
7. Moyens pédagogiques et techniques
- Ateliers de production en direct sur le compte réel du participant.
- Grille de contrôle de profil en 8 zones et 24 points.
- Grille éditoriale en 10 critères et modèle de protocole hebdomadaire.
- Ordinateur portable et connexion requis avec accès à son compte LinkedIn pendant les ateliers.
- Canal de suivi asynchrone entre les séances pour la relecture des publications.
8. Modalités d'évaluation
Avant l'entrée en formation. Audit du profil existant et des six derniers mois d'activité, transmis avant le premier atelier. Questionnaire de positionnement et déclaration d'objectif.
Passer le test de positionnement de la formation HV-04 — 10 minutes, résultat immédiat, il détermine l'adaptation de votre parcours.
Pendant la formation. Contrôle du profil reconstruit sur la grille en 24 points. Évaluation de chacune des cinq publications sur la grille éditoriale.
En fin de formation. Bilan à l'issue de la troisième séance de suivi, portant sur le profil, les publications effectivement diffusées, la tenue de la routine et l'évolution des indicateurs. Évaluation à froid à 3 mois.
Grille de 12 critères, seuil d'acquisition à 9.
9. Sanction de la formation
Attestation de fin de formation avec résultats. Certificat de réalisation.
10. Intervenants
Consultant éditorial et social media, spécialiste des comptes de dirigeants. [Nom, parcours, années d'expérience, volume de comptes accompagnés].
11. Tarifs
| Formule | Montant | Ce que comprend le tarif |
|---|---|---|
| Individuel, dirigeant | 3 600 € net de taxe | HT |
| Inter, par participant | 1 890 € net de taxe | HT |
| Intra, groupe de 8 max | 5 400 € net de taxe | HT |
Tarifs HT
Modalités de financement détaillées sur la page financer sa formation. Les formations Haute Voix ne sont pas éligibles au Compte Personnel de Formation à ce jour.
12. Délais d'accès
3 semaines, le temps de l'audit de profil préalable. Ajouter 4 à 8 semaines en cas de prise en charge OPCO.
Toute demande reçoit une réponse sous 2 jours ouvrés.
13. Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Format intégralement réalisable à distance. Supports compatibles lecteurs d'écran, réglages d'accessibilité de la plateforme présentés en session. Référent handicap [Nom et contact].
Référent handicap : Stanislas Lucien, handicap@hautevoix.fr. Étude de toute demande d'adaptation sous 5 jours ouvrés. Voir la page accessibilité et handicap.
Module e-learning associé
Un parcours en distanciel asynchrone de 3 heures accompagne cette formation : Le profil comme actif, la production comme routine, le réseau comme choix. Parcours court, orienté mise en pratique immédiate sur votre compte réel. Seuil de réussite fixé à 70 %. Il est ouvert dans l'espace stagiaire dès la signature de la convention.
Suivi et indicateurs
Les indicateurs de résultats de cette formation sont publiés sur la page indicateurs de résultats, mis à jour à chaque fin de trimestre.
Fiche version 1.0, mise à jour le 2026-08-04.
Historique des versions de la fiche
Chaque révision du programme est datée et motivée. Cet historique permet de vérifier que la fiche remise au stagiaire correspond à la version en vigueur au moment de son inscription.
Création du catalogue, par Stanislas Lucien, référent pédagogique.
- Rédaction initiale de la fiche selon les 13 mentions obligatoires du Référentiel National Qualité.
- Fixation des objectifs opérationnels, des seuils d'acquisition et des modalités d'évaluation.
- Définition des tarifs, des délais d'accès et des conditions d'accessibilité.
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Préinscription sans engagement. Réponse sous 2 jours ouvrés avec proposition de dates, devis et programme personnalisé le cas échéant.