Le périmètre
Stratégie seule, stratégie et production, ou programme complet avec coaching. C'est le premier facteur de variation du budget.
Une réponse honnête, sans fausse grille tarifaire. Ce qui fait varier un budget, et comment nous le chiffrons.
Le budget d'un accompagnement de personal branding dirigeant dépend du périmètre retenu, de la cadence de publication, du nombre de voix accompagnées et de la présence ou non de vidéo et de coaching. Il n'existe pas de prix catalogue. Haute Voix chiffre sur devis en HT, après un premier échange de trente minutes.
Six variables suffisent à expliquer l'écart entre deux accompagnements. Nous les posons dès le premier échange, avant tout chiffrage.
Stratégie seule, stratégie et production, ou programme complet avec coaching. C'est le premier facteur de variation du budget.
Une publication par semaine ne demande pas le même travail que trois. La fréquence détermine le volume de production et de validation.
Un dirigeant seul, un binôme fondateur ou un collectif de porte-parole. Chaque voix ajoutée demande sa propre captation.
Tournage, montage et déclinaisons changent l'échelle du dispositif. Certains accompagnements restent entièrement écrits.
Les sessions de prise de parole et le media training sont optionnels. Ils s'ajoutent au dispositif éditorial ou s'achètent seuls.
Le personal branding se construit dans la durée. Un engagement long permet une organisation plus stable, donc un budget plus lisible.
La plupart des demandes se rangent dans l'un de ces trois périmètres. Chacun se chiffre en HT, sur-mesure.
Poser la voix avant de produire.
Pour un dirigeant qui écrit déjà, ou dont l'équipe produit en interne.
La voix posée, puis tenue chaque semaine.
Pour un dirigeant qui veut publier avec régularité sans y consacrer ses soirées.
L'écrit, l'oral et la posture.
Pour un dirigeant très exposé, en levée, en fusion ou en prise de fonction.
Nous écoutons votre contexte, vos objectifs et vos contraintes de temps. Rien n'est facturé à ce stade.
Un périmètre écrit, une cadence, des livrables et un budget en HT. Pas de ligne floue, pas d'option cachée.
Entretiens de captation, ligne éditoriale, puis première vague de production. La voix se règle sur les premières semaines.
Trente minutes en visio pour cadrer votre positionnement, votre ligne éditoriale et votre présence LinkedIn.
RDV en visio stratégiqueParce qu'un tarif affiché supposerait une prestation standard, et nous n'en avons pas. Deux dirigeants avec la même fonction peuvent avoir des besoins très différents. Nous chiffrons en HT après un premier échange, sur la base d'un périmètre écrit.
La facturation est mensuelle pour les accompagnements récurrents, et par jalons pour les missions ponctuelles comme un media training ou une mission de stratégie. Tous les montants sont exprimés en HT.
Les accompagnements éditoriaux se pensent sur plusieurs mois, le temps que la voix s'installe et que la régularité produise ses effets. La durée exacte est fixée dans la proposition. Une mission de stratégie ou un media training peut rester ponctuel.
Oui. Les conditions de préavis sont écrites dans la proposition, connues avant la signature, et sans clause cachée. Nous préférons un client qui reste par choix qu'un client retenu par un contrat.
Le premier échange de trente minutes, l'audit LinkedIn gratuit et la proposition sur-mesure. Les réécritures d'une publication jusqu'à validation ne sont pas facturées non plus : elles font partie du travail.
Les sessions en visio n'entraînent aucun frais. Les interventions en présentiel hors région peuvent générer des frais de déplacement, annoncés à l'avance et validés avant engagement.
Un premier échange de trente minutes. Réponse sous 24h ouvrées, puis une proposition sur-mesure en HT.